¿Cuánto hemos avanzado en la paridad de género?
Según el último análisis del Foro Económico Mundial, la recuperación hacia la paridad de género en la fuerza laboral ha alcanzado el 65.7%, una mejora respecto al 62.3% observado durante la crisis sanitaria del 2020.
Sin embargo, el panorama sigue siendo desafiante: se estima que podrían pasar cinco generaciones, o aproximadamente 134 años, para alcanzar la equidad total, y eso solo si no ocurren retrocesos como los vividos durante la pandemia de Covid-19.
En términos globales, la paridad de género general se sitúa en el 68.5%, un avance casi imperceptible de 0.1% en comparación con el año anterior. Los países líderes en este ámbito son Islandia, Finlandia y Noruega, con Islandia alcanzando un impresionante 93.5%. España ocupa la décima posición, superando en un 11% la media global con un 79.7%.
Latinoamérica: una región que avanza en la paridad de género
En Latinoamérica y el Caribe, el progreso ha sido más notable. La región registra una paridad de género en el ámbito laboral del 74.2% y una brecha económica del 65.7%.
Este avance refleja una mayor equidad en la participación laboral y en los roles profesionales. Además, destaca por ser la segunda región del mundo con la tasa más alta de empoderamiento político femenino, solo detrás de Europa.
El reto de las industrias STEM
A pesar de ciertos avances, las disparidades persisten, particularmente en sectores clave como ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Aunque la presencia femenina en áreas como la inteligencia artificial se ha duplicado desde 2016, solo el 29% de las posiciones iniciales en estos campos están ocupadas por mujeres.
A nivel global, datos de LinkedIn confirman que la representación femenina en la fuerza laboral sigue siendo menor que la masculina en todos los sectores, con las mujeres ocupando el 42% de la fuerza laboral y apenas el 31.7% de los puestos de dirección.
El camino hacia la paridad de género es largo, pero cada pequeño avance cuenta. Estos datos nos invitan a reflexionar sobre la importancia de continuar impulsando cambios que permitan un acceso más equitativo a oportunidades laborales, políticas y educativas para las mujeres en todo el mundo.
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Referencia:
Forbes Women. (13 de junio de 2024). Obtenido de Forbes Women: https://forbes.com.mx/las-mujeres-estan-aun-a-cinco-generaciones-de-alcanzar-una-verdadera-paridad-de-genero/
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